Сведения о численности, составе и движении работников, замещающих должности руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций

Общие тенденции

В 2022 году в Республике Татарстан наблюдалось увеличение количества штатных единиц в сельскохозяйственных предприятиях на 1,7% (+464 ед.) и составило 27 404 шт. ед. После сокращения указанного показателя в 2021 году на 3,9%(-1 098 ед.) происходит постепенное наращивание штатных единиц.  По итогам 2022 года возросло количество фактически работающих сотрудников на 2,7% (+648 чел.). Максимальная численность работников была в 2021 году - 26 384 человек, однако при рассмотрении соотношения фактически работающих сотрудников к общему количеству штатных единиц отмечаем, что лучший показатель наполнения штата достигнут в 2022 году – 95.4%.

В 2022 году прослеживается возрастание количества специалистов, замещающих руководящие должности со стажем 10 и более лет. Численное увеличение по сравнению с 2021 годом составило 24 человека, в процентном соотношении - рост на 25,0% по отношению к среднему значению данного показателю в 2019-2021 годах.

Одновременно, отмечаем уменьшение руководителей сельхозпредприятий со стажем от 1 до 3 лет на 17 человек по сравнению с 2021 годом (-21,0% по отношению к среднему значению 2019-2021 годов).

Негативная тенденция в 2022 году сложилась в сфере образования руководящего состава. Сокращение на 11,0% числа специалистов, имеющих образование на 20,0% имеющих ученую степень (по отношению к среднему значению 2019-2021 годов). При этом, руководителей, не имеющих образования стало на 43,0% меньше.

Также сократилось количество руководителей, прошедших повышение квалификации в 2022 году на 29,0% (по сравнению со средним значением в 2019-2021 годах). Основной прирост прошедших повышение квалификации наблюдается у специалистов со стажем работы в должности менее 3 лет (на 91,0%).

Ухудшение ситуации показала численность резерва специалистов на должности руководителей. Если на начало 2022 года показатель снизился на 29,0%, то на конец года уже на 31,9% (по сравнению со средним показателем в 2019-2021 годах).

Таблица 1 – Численность и состав работников, замещающих должности руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций в Республике Татарстан

	2019	2020	2021	2022	Изменение 2022 к 2021	Среднее значение в 2019-2021	2022 к среднему знач. 2019-2021
Руководители сельхозорганизаций:	423	498	541	506	-35	487	104%
До 1 года	41	33	34	36	2	36	100%
От 1 до 3 лет	80	114	92	75	-17	95	79%
От 3 до 5 лет	64	94	114	94	-20	91	104%
От 5 до 10 лет	96	98	127	103	-24	107	96%
10 и более лет	142	159	174	198	24	158	125%
Имеют образование:	415	376	423	361	-62	405	89%
экономической или управленческое образование	153	187	192	186	-6	177	105%
непрофильное образование	106	149	197	153	-44	151	102%
Имеют ученую степень	6	5	4	4	0	5	80%
Не имеет образования	6	1		2	2	4	57%
Руководители сельхозорганизаций прошедшие в отчетном году повышение квалификации (переподготовку) по программе:	36	26	27	21	-6	30	71%
Не имеет 72 часов	35	29	35	36	1	33	109%
Из них со стажем работы в должности менее 3-х лет	9	6	7	14	7	7	191%
Свыше 500 часов	1	0		0	0	1	0%
Аттестовано руководителей	25	34	17	11	-6	25	43%
Всего	37	7	6	11	5	17	66%
Из них присвоена категория I	34	19	4	11	7	19	58%
Категория II	3	3	2	0	-2	3	0%
Категория III		0		0	0	0	-
Не аттестовано		0		0	0	0	-
Имеет управленческую подготовку (квалификацию «Менеджер организации»)	6	7	17	7	-10	10	70%
Численность резерва руководителей сельхозорганизаций на начало отчетного года	56	58	51	39	-12	55	71%
Из них прошли профессиональную переподготовку по программам свыше 500 часов	14	12	13	7	-6	13	54%
Из них в отчетном году	7	5	4	2	-2	5	38%
Из числа резерва назначено (избрано) руководителями	1	1		0	0	1	0%
Численность резерва на конец отчетного года	36	48	37	28	-9	40	69%
В том числе прошедших профессиональную переподготовку по программам свыше 500 часов	11	10	5	1	-4	9	12%
Численность рабочих, имеющих высшее или среднее профессиональное образование всего	9 888	11 420	10 697	11 113	416	10 668	104%
Из них имеющих высшее образование	3 360	3 609	3 458	3 588	130	3 476	103%

В 2022 году доля женщин сотрудников от общего количества работающего персонала в сельскохозяйственных предприятий сократилась до 41,9% и составила 10 963 чел. при общем количестве 26 141 чел. Однако, количественно показатель увеличился на 2,2% по сравнению с 2021 годом. Наибольшее число занятых на сельхозпредприятиях женщин было в 2020 году – 11 263 чел. При этом доля женщин от общего количества работников составляла 42,7%.

Последние 2 года отмечается курс на сокращение количества сотрудников моложе 30 лет. В 2022 году численность таких работников снизилась на 6,0% (-150 чел.), по сравнению с 2021 годом и на 11,0% (-292 чел.)

На начало 2023 года 9,0% от общей численности составляют специалисты моложе 30 лет.

В 2022 году сотрудники до 30 лет чаще всего работали в должности специалиста службы землеустройства (25% от всех фактических работающих) и инженерами-мелиораторами и техниками-гидротехниками (20%).  Руководителями среднего звена (начальники цехов, отделов, участков, комплексов, их заместители, управляющие отделениями, фермами, заведующие отделениями, складами, бригадиры, мастера) сотрудники до 30 лет были лишь в 3% случаях, руководителями сельскохозяйственных организаций – в 4%.

Руководящие должности чаще всего занимают сотрудники старше 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

В 2022 году численность таких сотрудников составила 3062 чел., что на 2,8% (+82 чел.) больше, чем в 2021 году, на 11,1% (+306 чел.) больше чем в 2020 году и на 24,4% (+601 чел.) больше чем в 2019 году. При этом доля сотрудников старше 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин от общего количества персона сельхозпредприятий РТ составляет 11,7%.

В 2022 году по сравнению с 2021 годом возросло количество сотрудников, имеющих высшее профессиональное образование на 3,3% (+404 чел.). Также увеличилась численность фактически работающих, имеющих среднее профессиональное образование на 1,3% (+144 чел.) и количество сотрудников, не имеющих высшее или среднее профессиональное образование, но обучающихся по очной или вечерней формам на 14,1% (+11 чел.). В этой связи 49,1% работников сельхозпредприятий РТ в 2022 году имели высшее профессиональное образование, 42,5% имеют среднее профессиональное образование, 8,4% не имеют высшего и среднего профессионального образования, при этом 4,1% из них обучаются по заочной или вечерней форме.

5,0% (1302 чел.) от общего числа работников сельхозпредприятий РТ повысили квалификацию в системе дополнительного профессионального образования в 2022 году, что на 14,1% (-213 чел.) меньше, чем в 2021 году.

В 2021 и 2022 году снизилось количество сотрудников, принятых на работу. В 2022 году сокращение составило 8,2% (-224 чел.) по сравнению с 2021 годом и 21,3% (-675 чел.) по сравнению с 2020 годом.

Однако уменьшение числа сотрудников, принятых на работу, можно связать с сокращением количества штатных единиц как в 2021, так и 2022 годах. Наряду с этим особо отмечаем, что в 2022 году доля количества молодых сотрудников выпуска 2022 года возросла до 7,7%, что является лучшим показателем за последние 4 года.

После резкого скачка в 2020 году на 18,6%, как в 2021, так и в 2022 году сократилось количество уволенных сотрудников. Падение показателя числа увольнений в 2022 году составило 19,3% (-467 чел.) по сравнению с 2021 годом и 30,8% (-871 чел.) по сравнению с пиковым 2020 годом. Всего в 2022 году было уволено 7,5% от общего числа работников, из них лишь 3 человека были уволены по инициативе администрации или скомпрометировавшие себя. Особо отмечаем, что в 2020 году сотрудников, уволенных по статье было 29 человек.

В 11 должностях в 2022 году доля укомплектованности штата превысила 90,0% (бухгалтеры всех специальностей, в т.ч. заместители  главных специалистов, Ветеринарные врачи, ветфельдшеры, ветинспекторы, ветсанитары, главные бухгалтеры (начальники учётно-финансовых отделов, финансовые директора), Главные инженеры всех специальностей (механики, технологи, теплотехники и др., кроме строительных и гидротехнических, энергетиков и электриков), Главные специалисты, Главные экономисты (начальники плановых, экономических отделов), Зоотехники всех специальностей, в т.ч. селекционеры, племтехники, племучетчики (в т.ч. заместители  главных специалистов), Инженеры и техники всех специальностей (механики, технологи и др., кроме строителей гидротехников, энергетиков, электриков), специалисты по воспроизводству стада (в т.ч. техники-осеменаторы), специалисты по охране окружающей среды (экологи)), при этом доля укомплектованности специалистами по информационным технологиям (включая начальников отделов, гл. специалистов, системных администраторов, программистов, операторов ПЭВМ) достигла 100,0%. Наименьший показатель – 83,3% в специальности «Инженеры мелиораторы и техники-гидротехники», однако подобное состояние вызвано резким увеличением общего количества штатных единиц указанной должности в 6 раз.  

В 5 специальностях произошел рост количества штатных единиц, при этом лишь в 1 из них с не изменилось количество фактически работающих сотрудников (Главные энергетики и электрики), в остальных наблюдался одновременный рост найма и количества штатных единиц.

Таблица 2 – Доля укомплектованности штата в сельскохозяйственных организациях в Республике Татарстан

	2019	2020	2021	2022	Изменение 2022 к 2021	Среднее значение в 2019-2021	2022 к среднему знач. 2019-2021
Агрономы всех специальностей (в т.ч. заместители главных специалистов)
Количество штатных единиц	358	358	340	379	39	352	108%
Фактически работает, чел. всего	298	308	293	340	47	300	113%
Доля укомплектованности штата	83,2%	86,0%	86,2%	89,7%	-	-	-
Бухгалтеры всех специальностей, в т.ч. заместители  главных специалистов
Количество штатных единиц	1168	1184	1112	1095	-17	1155	95%
Фактически работает, чел. всего	1117	1142	1069	1068	-1	1109	96%
Доля укомплектованности штата	95,6%	96,5%	96,1%	97,5%	-	-	-
Ветеринарные врачи, ветфельдшеры, ветинспекторы, ветсанитары
Количество штатных единиц	744	758	726	696	-30	743	94%
Фактически работает, чел. всего	670	697	672	657	-15	680	97%
Доля укомплектованности штата	90,1%	92,0%	92,6%	94,4%	-	-	-
Главные агрономы
Количество штатных единиц	266	260	239	227	-12	255	89%
Фактически работает, чел. всего	236	230	215	202	-13	227	89%
Доля укомплектованности штата	88,7%	88,5%	90,0%	89,0%	-	-	-
Главные бухгалтеры (начальники учётно-финансовых отделов, финансовые директора)
Количество штатных единиц	351	352	337	329	-8	347	95%
Фактически работает, чел. всего	342	342	332	321	-11	339	95%
Доля укомплектованности штата	97,4%	97,2%	98,5%	97,6%	-	-	-
Главные ветеринарные врачи
Количество штатных единиц	242	228	216	216	0	229	94%
Фактически работает, чел. всего	210	201	193	189	-4	201	94%
Доля укомплектованности штата	86,8%	88,2%	89,4%	87,5%	-	-	-
Главные гидротехники и мелиораторы
Количество штатных единиц	1	1		0	0	1	0%
Фактически работает, чел. всего	1	1	0	0	0	1	0%
Доля укомплектованности штата	100,0%	100,0%	-	-	-	-	-
Главные зоотехники, в т.ч. гл. селекционеры
Количество штатных единиц	211	205	188	182	-6	201	90%
Фактически работает, чел. всего	187	183	169	162	-7	180	90%
Доля укомплектованности штата	88,6%	89,3%	89,9%	89,0%	-	-	-
Главные инженеры всех специальностей (механики, технологи, теплотехники и др., кроме строительных и гидротехнических, энергетиков и электриков)
Количество штатных единиц	319	320	295	328	33	311	105%
Фактически работает, чел. всего	304	297	276	309	33	292	106%
Доля укомплектованности штата	95,3%	92,8%	93,6%	94,2%	-	-	-
Главные специалисты - всего
Количество штатных единиц	1870	1838	1744	1784	40	1817	98%
Фактически работает, чел. всего	1737	1705	1635	1660	25	1692	98%
Доля укомплектованности штата	92,9%	92,8%	93,8%	93,0%	-	-	-
Главные экономисты (начальники плановых, экономических отделов)
Количество штатных единиц	208	197	188	184	-4	198	93%
Фактически работает, чел. всего	195	189	180	179	-1	188	95%
Доля укомплектованности штата	93,8%	95,9%	95,7%	97,3%	-	-	-
Главные энергетики и электрики
Количество штатных единиц	110	100	104	110	6	105	105%
Фактически работает, чел. всего	103	95	98	98	0	99	99%
Доля укомплектованности штата	93,6%	95,0%	94,2%	89,1%	-	-	-
Зоотехники всех специальностей, в т.ч. селекционеры, племтехники, племучетчики  (в т.ч. заместители  главных специалистов)
Количество штатных единиц	279	274	255	249	-6	269	92%
Фактически работает, чел. всего	247	246	226	237	11	240	99%
Доля укомплектованности штата	88,5%	89,8%	88,6%	95,2%	-	-	-
Инженеры и техники всех специальностей (механики, технологи и др., кроме строителей гидротехников, энергетиков, электриков)
Количество штатных единиц	545	531	542	522	-20	539	97%
Фактически работает, чел. всего	490	498	512	506	-6	500	101%
Доля укомплектованности штата	89,9%	93,8%	94,5%	96,9%	-	-	-
Инженеры мелиораторы и техники-гидротехники
Количество штатных единиц	2	2	1	6	5	2	360%
Фактически работает, чел. всего	2	2	1	5	4	2	300%
Доля укомплектованности штата	100,0%	100,0%	100,0%	83,3%	-	-	-
Специалисты по воспроизводству стада (в т.ч. техники-осеменаторы)
Количество штатных единиц	432	405	364	341	-23	400	85%
Фактически работает, чел. всего	395	375	341	315	-26	370	85%
Доля укомплектованности штата	91,4%	92,6%	93,7%	92,4%	-	-	-
Специалисты по информационным технологиям (включая начальников отделов, гл. специалистов, системных администраторов, программистов, операторов ПЭВМ)
Количество штатных единиц	59	65	66	61	-5	63	96%
Фактически работает, чел. всего	57	61	64	61	-3	61	101%
Доля укомплектованности штата	96,6%	93,8%	97,0%	100,0%	-	-	-
Специалисты по охране окружающей среды (экологи)
Количество штатных единиц	22	24	24	20	-4	23	86%
Фактически работает, чел. всего	21	21	23	18	-5	22	83%
Доля укомплектованности штата	95,5%	87,5%	95,8%	90,0%	-	-	-

Численность сотрудников в сельскохозяйственных организациях в отдельных районах Республики Татарстан
в 2022 году

В 2022 году наибольшее количество работников, занимающих, должности руководителей и специалистов в сельскохозяйственных организациях фактически работало в Тукаевском (890 чел.), Мамадышском (579 чел.), Балтасинском (486 чел.), Актанышском (444 чел.) и Кукморском (396 чел.) районах РТ.

Полная укомплектованность штата зафиксирована в 7-ми районах республики: Апастовском, Аксубаевском, Лениногорском, Мензелинском, Кам.Устьинском, Мамадышском и Сармановском районах. В 2-х районах республики количество штатных единиц на 15% превышает количество фактических работающих сотрудников: В.Услонском и Лаишевском.

Наибольшее количество принятых и уволенных - в Тукаевском районе, где 80 чел. принято на работу и 99 чел. уволено.

 

Таблица 3 – Количество работников, занимающих, должности руководителей и специалистов в сельскохозяйственных организациях в районах Республики Татарстан в 2022 году

	Кол-во штатных единиц	Фактически работает, чел.	Доля укомплекто-ванности штата	Принято, чел.	Уволено, чел.	Изменение, чел.
Всего по РТ	10249	9804	96%	918	725	193
Агрызский	152	150	99%	48	3	45
Азнакаевский	185	172	93%	28	29	-1
Аксубаевский	177	177	100%	22	18	4
Актанышский	480	444	93%	22	13	9
Алексеевский	189	177	94%	3	13	-10
Алькеевский	277	270	97%	32	25	7
Альметьевский	157	152	97%	5	13	-8
Апастовский	238	238	100%	1	1	0
Арский	307	301	98%	15	16	-1
Атнинский	303	295	97%	13	17	-4
Бавлинский	94	93	99%	1	2	-1
Балтасинский	497	486	98%	16	32	-16
Бугульминский	145	142	98%	50	15	35
Буинский	312	303	97%	18	5	13
В.Услонский	123	105	85%	17	0	17
Высокогорский	269	241	90%	35	35	0
Дрожжановский	173	171	99%	24	2	22
Елабужский	111	105	95%	14	2	12
Заинский	240	211	88%	15	30	-15
Зеленодольский	318	315	99%	16	19	-3
Кайбицкий	154	144	94%	54	53	1
Кам.Устьинский	83	83	100%	4	1	3
Кукморский	404	396	98%	22	12	10
Лаишевский	288	245	85%	25	13	12
Лениногорский	141	141	100%	4	14	-10
Мамадышский	580	579	100%	50	32	18
Менделеевский	105	94	90%	7	1	6
Мензелинский	135	135	100%	3	0	3
Муслюмовский	184	168	91%	27	8	19
Нижнекамский	306	298	97%	27	29	-2
Новошешминский	277	263	95%	31	14	17
Нурлатский	192	184	96%	23	24	-1
Пестречинский	265	257	97%	35	18	17
Р.Слободский	110	109	99%	3	1	2
Сабинский	393	386	98%	31	25	6
Сармановский	200	199	100%	20	22	-2
Спасский	19	18	95%	0	6	-6
Тетюшский	177	170	96%	5	4	1
Тукаевский	958	890	93%	80	99	-19
Тюлячинский	153	141	92%	15	18	-3
Черемшанский	104	94	90%	13	4	9
Чистопольский	182	175	96%	37	28	9
Ютазинский	92	87	95%	7	9	-2

В среднем по РТ 49% работников, занимающих, должности руководителей и специалистов в сельскохозяйственных организациях имеют высшее профессиональное образование, 42% - имеют среднее профессиональное образование. Наиболее высокий показатель по количеству работников, имеющих высшее профессиональное образование в Зеленодольском (81%), Муслюмовском (76%) и Кам.Устьинском (76%) районах РТ.  

 

Таблица 4 – Уровень образования работников, занимающих, должности руководителей и специалистов в сельскохозяйственных организациях в районах Республики Татарстан в 2022 году

	Имеют высшее проф. образование	Не имеют высшего или среднего проф. образования, в т.ч. обучается по заочной или вечерней формам	Имеют среднее проф. образование	Не имеют высшего или среднего проф. образования
Агрызский	48%	0%	25%	27%
Азнакаевский	48%	0%	39%	13%
Аксубаевский	41%	0%	59%	0%
Актанышский	31%	0%	56%	13%
Алексеевский	38%	1%	47%	15%
Алькеевский	31%	0%	58%	11%
Альметьевский	66%	1%	28%	5%
Апастовский	39%	0%	43%	18%
Арский	48%	0%	49%	4%
Атнинский	30%	0%	54%	16%
Бавлинский	46%	0%	45%	9%
Балтасинский	47%	1%	40%	13%
Бугульминский	56%	1%	35%	8%
Буинский	41%	0%	58%	1%
В.Услонский	70%	0%	29%	2%
Высокогорский	45%	0%	30%	24%
Дрожжановский	37%	0%	60%	2%
Елабужский	70%	0%	25%	6%
Заинский	33%	1%	55%	11%
Зеленодольский	81%	0%	19%	0%
Кайбицкий	50%	1%	31%	19%
Кам.Устьинский	76%	0%	18%	6%
Кукморский	40%	0%	56%	4%
Лаишевский	66%	0%	31%	3%
Лениногорский	62%	0%	38%	0%
Мамадышский	50%	0%	44%	6%
Менделеевский	53%	0%	45%	2%
Мензелинский	48%	0%	52%	0%
Муслюмовский	76%	1%	21%	2%
Нижнекамский	53%	0%	41%	6%
Новошешминский	50%	0%	46%	5%
Нурлатский	32%	0%	53%	15%
Пестречинский	72%	0%	28%	0%
Р.Слободский	67%	0%	33%	0%
Сабинский	51%	0%	35%	14%
Сармановский	37%	0%	50%	13%
Спасский	50%	0%	44%	6%
Тетюшский	29%	1%	69%	2%
Тукаевский	62%	1%	26%	12%
Тюлячинский	41%	0%	50%	9%
Черемшанский	55%	0%	37%	7%
Чистопольский	41%	0%	56%	3%
Ютазинский	38%	0%	46%	16%

Всего в 2022 году в Республике Татарстан фактически работало 340 агрономов всех специальностей, при 379 штатных единицах данной специальности. Доля укомплектованности штата по Республике составила 90,0%. В 23 районах Республике Татарстан в 2022 году доля укомплектованности штата агрономами всех специальностей составила 100,0% (Азнакаевский, Аксубаевский, Алькеевский, Апастовский, Арский, Бавлинский, Бугульминский, Высокогорский, Зеленодольский, Кам.Устьинский, Лениногорский, Мамадышский, Менделеевский, Мензелинский, Нижнекамский, Нурлатский, Пестречинский, Р.Слободский, Сабинский, Сармановский, Тетюшский, Черемшанский, Чистопольский). Наименьшее количество сотрудников по отношению к количеству штатных единиц в Спасском – 0,0%, Тюлячинском- 0,0%, В.Услонском – 33,0%, Ютазинском – 50,0% и Тукаевском – 60,0% районах.

 

Таблица 5 – Количество агрономов всех специальностей (в т.ч. заместители главных специалистов)  в сельскохозяйственных организациях в районах Республики Татарстан в 2022 году

	Кол-во штатных единиц	Фактически работает, чел.	Доля укомплекто-ванности штата	Принято, чел.	Уволено, чел.	Изменение, чел.
Всего по РТ	379	340	90%	45	20	25
Агрызский	6	5	83%	2		2
Азнакаевский	17	17	100%	3	2	1
Аксубаевский	10	10	100%	2		2
Актанышский	11	10	91%			0
Алексеевский	6	5	83%			0
Алькеевский	14	14	100%	1	1	0
Альметьевский	6	4	67%	1	4	-3
Апастовский	14	14	100%			0
Арский	2	2	100%			0
Атнинский		0				0
Бавлинский	1	1	100%			0
Балтасинский	10	9	90%	1	3	-2
Бугульминский	6	6	100%	2		2
Буинский	10	8	80%			0
В.Услонский	12	4	33%	1		1
Высокогорский	7	7	100%	4	2	2
Дрожжановский	17	16	94%			0
Елабужский	7	6	86%			0
Заинский	28	23	82%	4	5	-1
Зеленодольский	13	13	100%			0
Кайбицкий	7	6	86%	4	1	3
Кам.Устьинский	9	9	100%	1		1
Кукморский	14	13	93%	3	1	2
Лаишевский	4	3	75%	1		1
Лениногорский	3	3	100%			0
Мамадышский	8	8	100%	4		4
Менделеевский	1	1	100%	1		1
Мензелинский	10	10	100%			0
Муслюмовский	21	18	86%	2		2
Нижнекамский	6	6	100%			0
Новошешминский	9	8	89%	2		2
Нурлатский	8	8	100%			0
Пестречинский	7	7	100%	1		1
Р.Слободский	3	3	100%			0
Сабинский	11	11	100%			0
Сармановский	31	31	100%	2	1	1
Спасский	1	0	0%			0
Тетюшский	3	3	100%			0
Тукаевский	15	9	60%	1		1
Тюлячинский	1	0	0%			0
Черемшанский	3	3	100%			0
Чистопольский	5	5	100%	2		2
Ютазинский	2	1	50%			0

В 2022 году в Республике Татарстан фактически работало 237 зоотехников всех специальностей, при 249 штатных единицах данной должности. Доля укомплектованности штата составила 95,0%.

В 29 районах РТ доля укомплектованности штата зоотехниками составила 100,0%. Наименьший показатель был в Кайбицком – 50,0%, Новошешминском – 67,0%,  Ютазинском – 67,0% районах. Больше всего зоотехников в 2022 году было принято на работу в Бугульминском районе – 5 человек, а уволено в Тукаевском районе – 4 человека.

 

Таблица 6 – Количество зоотехников всех специальностей, в т.ч. селекционеры, племтехники, племучетчики (в т.ч. заместители  главных специалистов)

	Кол-во штатных единиц	Фактически работает, чел.	Доля укомплекто-ванности штата	Принято, чел.	Уволено, чел.	Изменение, чел.
Всего по РТ	249	237	95%	24	19	5
Агрызский	1	1	100%			0
Азнакаевский	7	6	86%			0
Аксубаевский	1	1	100%			0
Актанышский	3	3	100%			0
Алексеевский	2	2	100%			0
Алькеевский	10	8	80%	2	1	1
Альметьевский	1	1	100%		1	-1
Апастовский	5	5	100%			0
Арский	6	6	100%		1	-1
Атнинский	13	13	100%	1	2	-1
Бавлинский	1	1	100%			0
Балтасинский	18	18	100%	2	3	-1
Бугульминский	10	10	100%	5	1	4
Буинский	3	3	100%	1		1
В.Услонский	4	4	100%	1		1
Высокогорский	7	7	100%	0	0	0
Дрожжановский	4	4	100%			0
Елабужский	7	6	86%			0
Заинский	6	5	83%			0
Зеленодольский	1	1	100%			0
Кайбицкий	2	1	50%		1	-1
Кам.Устьинский	1	1	100%			0
Кукморский	24	24	100%	2	1	1
Лаишевский	3	3	100%			0
Лениногорский	6	6	100%			0
Мамадышский	12	12	100%	1		1
Менделеевский						0
Мензелинский	6	6	100%			0
Муслюмовский	4	3	75%	2		2
Нижнекамский	6	6	100%	1	1	0
Новошешминский	3	2	67%			0
Нурлатский	4	3	75%			0
Пестречинский	3	3	100%			0
Р.Слободский	5	5	100%			0
Сабинский	9	9	100%	3		3
Сармановский	4	4	100%		1	-1
Спасский		0				0
Тетюшский	1	1	100%			0
Тукаевский	37	36	97%	1	4	-3
Тюлячинский	1	1	100%			0
Черемшанский		0				0
Чистопольский	5	4	80%	2	1	1
Ютазинский	3	2	67%		1	-1