Назад к новостям

Современное сельское хозяйство – это не просто поле и трактор. Это высокотехнологичная отрасль, которая требует постоянного обучения и адаптации к новым реалиям. И здесь ключевую роль играет повышение квалификации сотрудников.

Агропромышленный комплекс постоянно развивается. Новые технологии, цифровые решения, инновационные подходы к выращиванию и обработке сельскохозяйственной продукции – всё это меняет привычные методы работы.

Зачем нужно учиться?

  • Новые технологии: Внедрение цифровых решений, от систем точного земледелия до автоматизации производственных процессов, требует новых знаний и навыков. 
  • Эффективность: Повышение квалификации помогает научиться использовать ресурсы более эффективно, сокращать потери и повышать рентабельность производства.
  • Кадровый вопрос: АПК сталкивается с проблемой нехватки молодых специалистов. Повышение квалификации уже работающих в хозяйстве сотрудников, помогает сохранить их компетенции и предотвратить дефицит “рабочих рук”.

Как повысить квалификацию?

  • Внутреннее обучение: создание собственных учебных программ, приглашение специалистов для проведения мастер-классов – этот способ требует объёмной работы целого отдела по работе с персоналом.
  • Онлайн-платформы: доступ к обучающим материалам и ресурсам в сети интернет – в этом случае необходима большая самоорганизованность сотрудников, чтобы не отвлекаться от изучения материала и самостоятельно находить ответы на вопросы.
  • Программа повышения квалификации от АО “РИВЦ” – наиболее удобный и эффективный способ повышения квалификации. Мы разрабатываем программу обучения исходя из актуальных запросов сельхозтоваропроизводителей, приглашаем квалифицированных спикеров, способных вовлечь аудиторию в учебный процесс, а смешанный формат обучения – с отрывом от производства и самостоятельная работа – помогают исключить внешние отвлекающие факторы и развить самодисциплину участников.

Важен комплексный подход. Необходимо не только обучать, но и мотивировать сотрудников на повышение квалификации. 

Что вы думаете?

Поделитесь своим мнением о состоянии кадров в отрасли АПК:

  • С какими трудностями вы сталкиваетесь при обучении персонала
  • Как, по вашему мнению, можно мотивировать сотрудников на повышение квалификации

Напишите нам в социальных сетях:

группа ВКонтакте - https://vk.com/ao_rivc 

Телеграм-канал - https://t.me/Agroonlineschool